台大姊妹花雞排台大姊妹花雞排的名聲非常響亮,想必許多網友都有聽過。打從姊妹花雞排還只是在台大側門外的攤販時,豆比媽就常在蹺課後,啊,不,是下課後,跑去買一塊雞排,然後快樂地大飽口福,距今已經.........現在姊妹花都已經笑稱自己是阿姨了。豆比爸的年代更遠了,豆比爸說,一開始姊妹花賣房子是由她們的媽媽帶著賣的,這我就不知道了,這是耆老鄉野之談,年代久遠,尚須考證。現在姊妹花雞排已經移到校內了,在小小福,賣的品項也多了,但是不變的,還是那讓豆比媽懷念不已的雞排。以前要先到福利社內買餐券,現在是直接投幣到店前的投幣箱裡,不找零的。捷徑:捷運公館站二號出口旁邊,房屋貸款從舟山路出入口直直走進去,步行三分鐘。姊妹花雞排的特色,就是將雞肉打得薄薄的,並長時間醃漬入味。甜甜的。套一句食神的台詞哇!這雞排太棒了!塵世間沒有形容詞可以形容它了為什麼?為什麼?為什麼?為什麼讓我吃到一塊這麼好吃的雞排,如果我以後吃不到怎麼辦? 自從搬到新竹後,已經有好訂做禮服幾年沒有吃到姊妹花雞排了,難得回味一下。店前貼著各家報紙、雜誌的介紹。自由時報的介紹黃金雞排王台大姐妹花雞排店廖媽媽的傳奇故事去年還獲得農委會主辦的2006年臺灣黃金雞排嘉年華 台北市黃金雞排王這比賽是網路票選的,台北市的雞排第一名就是台大姊妹花雞排。雞排的香味,連米格魯都抗拒機車借款不了。豆比:只要是雞排,我都無法克制啦,不管是第一名雞排還是最後一名雞排。給我吃,給我吃。豆比,口水要吸一下。各位請仔細看豆比的犬齒下方,已經有一顆晶瑩剔透的口水珠了。不像黃金、拉不拉多之類的犬種,豆比不是那種需要常備毛巾在旁擦拭口水的狗。平常很難有機會看到豆比流口水。前幾關鍵字排名天,豆比媽坐在沙發上邊吃孔雀捲心餅邊看電視,豆比靜靜地坐在旁邊,沒聲音也沒動作,等到豆比媽吃了半盒,電視也進廣告了,豆比媽轉頭一看,赫然發現沙發上有「一大灘」、「有夠大灘」的一「池」口水,位置是在豆比身體前方。不過好在沒滴到豆比媽身上。有一次,豆比媽自顧自地吃布丁,吃了一陣當鋪子,突然有好多水像瀑布一樣,淋到豆比媽的大腿上,涼涼的、黏黏的、濕濕的,低頭一看,原來是豆比的口水止不住了,傾嘴而出,還牽絲耶。我們在校園內,找了地方坐下,居然有麻雀趁機撿走豆比爸掉落的雞排麵皮。要豆比爸吃東西時,不掉屑屑,是很困難的。豆比爸覺得很有趣,就把吃剩的少許麵皮屑農地貸款屑,大約四、五小塊,丟給麻雀吃(不敢餵太多)豆比爸一會兒丟桌上,一會兒丟椅子上,一會兒丟旁邊地上。這下可好,不用多少時間,我們就被虎視眈眈地麻雀s團團圍住。照片中是豆比爸坐的椅子,即使跟豆比爸距離很近,仍然有五隻以上的麻雀,大膽地等候在椅子上。豆比媽邊吃雞排,腦袋裡邊浮現禽流當鋪感三個字。不過豆比爸願意對麻雀好,是一件好事。豆比爸旁邊的地上,麻雀的數量就更多了。右邊有一隻反應最快的麻雀飛起。叼起豆比爸剛丟下的麵皮,就振翅趕快飛走。後面有同伴發現,緊追在後。通常,先叼到麵皮的麻雀,後面會有三隻以上的同伴緊追在後,繞著樹林上下盤旋飛舞,前面的麻雀努力地系統傢俱想把追兵甩掉,後面的敵機則緊咬不放,場面很像空戰,豆比媽邊吃雞排,邊觀看麻雀空戰,耳邊好像有第一次世界大戰時的戰鬥機引擎聲和劃空聲。這二隻更誇張了,直接等在我們的桌上。哦,左邊這隻最先搶到。緊酸哦。延伸閱讀:@豆比爸遊南寮@豆比爸愛吃的魚丸店@十一街@普吉島HD冰淇淋@薰衣草室內裝潢森林之冰淇淋

oj53ojjcdh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

在你人生的道路上.............如果...有一個機會去實現自己的想法...你會緊捉機會..還是...猶豫不決.....前兩天有個獨自旅行的男客人告訴我..他在找一個東西...他希望自己能透過獨自旅行找到他想找的..但一直到要結束旅程了..都還沒找到...讓他覺得原來獨自租屋網旅行和原先自己想的並不同...這晚我們聊了好久....突然我好像見到了28那年的自己....他問..決定走上找尋自我的路後..會失去些什麼...嗯..該怎麼說...應該說..我失去了所有...我是認真的回答...是的..所有...女朋友因覺的自己的男人失敗而離開...金錢似乎不論借錢自己工作都努力都回不來....同儕在原來的公司高升...自信也因收入不佳而不在.....更別提能有愉悅的心情..在自己的眼中..台東一點都也不美麗 ...最重要的是居然因為要尋找自我因而迷失自我...這是怎麼都讓自己想不到的.....然而...似乎在去大家平常生活中覺得房地產重的的東西時....才發現..而來...人生不是這麼回事....而來人生並不是從小以來自以為是的美好啊........回台東後其實曾經認真的思考過再回到台北生活...必竟台北好像是我比較容易求生存的地方....但在自己的一次的旅行中見到了..大部份的貧窮的人..在沒有選房屋貸款擇的權利下不也是活的好好的...才讓自己發覺原來...如果只是要活下去..不就是吃口飯嗎....才發現自己在台北時的物質慾望居然一直跟著我回到台東...當下首件事是認清自己目前的生活情況...得去除一直以來跟著自己的一些本來就不該存在的惡習...就這樣...至今買屋滿五年了...回想起自己在台東的五年內..從無到有...親手打造天晴的一切..心裡真的有無限的感謝..因為這些日子來..有太多太多的朋友來到天晴給我鼓勵和支持...讓天晴在一次又一次的風雨中持續成長和進步....所以開始有了取之於大家回饋於大家...我曾聽過一句九份民宿話...人要自私...因為如果不自私的照顧好自己..怎麼又有多餘的能力去照顧別人...2009年三月的一個簡單的想法...就這樣..在沒有方法..沒有任何資源的情況下成立的E.東創意團隊...經過一年的努力...在台東有了一群和我一樣的年青人....在自己的能力所極的情況借錢下開始了幫助團隊裡的每個人圓他們的夢想...過程很辛苦..無數次的措折感..但卻也讓自己看見...E.東創意團隊裡的每個人堅定不移的信念....一年就這樣過去了...真正投入打造每個人夢想中的民宿半年多的時間..又回到最早期...身上沒有一天是乾淨的..衣服沒有一二胎件沒破的..手上沒有一天是沒有新傷口的....也許大家都很傻..也很笨...但這一定是 值得的....很開心自己能完成五年前自己的夢想和所訂定的目標......讓台東有了更多年青人深耕台東.....在未來的日子裡..也請所有支持天晴的朋友們...給予E.東團隊裡的每一位支裝潢持和鼓勵喔.....祝大家2010年也能完成自己的夢想...就讓我們一路併肩..繼續前行...KEEP WALKING(歹勢..不是在打廣告喔)台東關山禮物盒子民宿 http://www.openme.tw台東山里.山裡民宿 http://www.oxox.tw/grace/index.htm台東山寨手創館.民宿 機車借款http://www.mylord.tw

oj53ojjcdh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

[外交/美台中] 吳釗燮:馬過度傾中 華府聽不到台灣聲音吳釗燮:馬過度傾中 華府聽不到台灣聲音 台、美、中對話失衡 華府只知北京怎麼想 〔2012.02.19∕自由時報∕記者曾韋禎整合負債、彭顯鈞台北報導〕 摘要: 前駐美代表吳釗燮﹐昨出席台灣聯合國協進會會員大會,講述「從台美關係看台灣參與國際社會之道」。他警告,馬政府過度傾中,台美中對話已被中國掌握酒店工作,華府已聽不到台灣的聲音。對於中國傷害台灣的言論,馬政府未表達抗議,將會讓台灣在國際上的聲音愈來愈微弱,最後只會讓國際社會誤解,以為台灣已接受中國的說法。吳釗燮認為澎湖民宿,民進黨立委應加強與美國國會的聯繫,藉以彌補台美關係的疏遠化。 對於民進黨是否該接受九二共識。吳釗燮指出,國民黨早理解台灣前途應由台灣人決定的主流價值,而漸朝此靠攏銀行利率;民進黨何須跟隨國民黨「一中原則」的非主流路線?若只因一次的選舉失敗,就要放棄正確的路線,這可能就是民進黨的末日。 吳釗燮指出,能夠支持台灣免受中國武力威脅的只有美借錢國,但種種跡象顯示,美國在此次總統大選支持馬英九陣營,已違民主國家不應干涉他國民主選舉的基本原則;原因除美國希望避免台海發生衝突的戰略方向,台美互動漸減,讓台美中的太平洋房屋對話漸被中國掌握,美國只了解中國怎麼想,不太清楚台灣的想法,也是一大主因。 中國辱台主權言論 馬沉默恐讓國際誤解 吳釗燮解釋,馬政府過度傾中,讓台灣就像從美國的雷達螢新成屋幕上消失一樣;中國屢次就台灣議題發表有害台灣主權的言論,政府都未表達強烈反對立場。再四年下去,恐怕國際社會將誤解,台灣是否已接受中國的說法,台灣國際處境只會愈來愈艱襯衫難。 他說,民進黨曾在美國設立代表處,充分傳達民進黨的意見,現在卻只能靠一年兩次的會議進行傳達;雖然美國國務院亞太助卿坎貝爾對台友善,但在他離任後該怎麼辦? 票貼http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/feb/19/today-fo1.htm

oj53ojjcdh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

2009/11/25-寺廟巡禮2009/11/25車整合負債號:956-EQ 538來自新莊(林先生9位燒烤)

oj53ojjcdh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • Sep 11 Tue 2012 21:31
  • 12284

12284我們佩服那些一呼百應的演說家;但我們更欣賞機車借款那些耐得了寂寞,心存清明寧靜,關切所有的普通人吳哥窟。一個人不自信,不愛自己,甚至討厭自己,常常會酒店兼職感到無聊,希望能在瑣碎的勞作中提升自我信心。太酒店工作熱鬧的生活始終是一個危險,最後剩下的只是熱鬧,賣屋沒有了生活不善交際固然是一種遺憾,不能獨處也未小型辦公室必不是一種嚴重的缺陷。只能和別人說話,不能與自房屋貸款己對話的人是生命的一種缺失。

oj53ojjcdh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

首波梅雨鋒面 五月三日報到梅雨季特徵 提前在四月底現蹤氣象局長期預報課長賈新興分析:「近十年來的梅雨偏少,尤其近二年的春天都有缺水危機,但去年冬天起濕冷、陰雨綿綿,今年梅雨季還沒到,已有梅雨訊息,感整合負債覺像是又回到六○、七○年代的氣候週期。」今年的梅雨氣候與台灣在一九五七年、一九七二年、一九七五年氣候環境相似,研判都將有明顯降雨。天氣風險管理公司總經理彭啟明指出,前幾年梅雨季都延遲到六月份後才開裝潢始,今年汛期提早,預估五月中旬將有一波較完整的鋒面報到,屆時可能會連下十幾天的雨。彭啟明表示,去年十一月到今年四月每個月都有降雨紀錄,讓過去常鬧乾旱危機的水庫到暑假前不必擔心缺水,倒是大家要留意午找房子後雷陣雨帶來的災害。連日降雨 各大水庫進帳頗豐水利署副署長吳約西表示,連日降雨,為南部曾文及南化水庫進帳七百萬噸水量,大概可以供南部三至四天用水,稍解旱象。北部、中部地區各大水庫進帳也頗豐,水利署昨酒店兼職天晚間最新統計,翡翠水庫有效蓄水容量七成七、石門水庫有效蓄水容量八成七五、鯉魚潭水庫有效蓄水容量高達九成五、德基水庫有效蓄水容量九成一,明德水庫甚至接近滿水位,昨天還進行調節性洩洪。吳約西說,梅雨酒店工作若能夠提供更豐沛雨量是件好事,但目前水利署評估水情仍維持在六月底之前全台不缺水,是否將「不缺水」的日期往後至七月,還需要再評估。颱風季接著梅雨來 須嚴防水災賈新興強調,梅雨帶來的雨水亦可能成災,二○酒店打工○五年五一二水災、同年六一二南部水災,以及二○○六年的六九水災,全是梅雨發威所致。鄭明典說:「梅雨季後緊接颱風季報到,目前談颱風不確定性仍大,但觀測已經發現,今年西南季風形成得早,對流作用也旺盛。售屋網」氣象局統計資料顯示,每年西北太平洋會生成二十五.七個颱風,平均有三.六個會侵台。彭啟明提醒,今年梅雨水氣足,台灣恐將迎接比前兩年更多雨的梅雨季和颱風季,提醒民眾應提防大水災害,也要嚴防農損。今年住商房屋梅雨季期間民眾可能感覺濕熱,鄭明典分析,因為五、六月份台灣吹南風,容易帶來高溫,一旦鋒面通過帶來降雨,氣溫可能稍降,但只要鋒面離開,就會回溫,梅雨季期間「一定還是會出現」三十幾度高溫。本文來自: 酒店兼職http://tw.news.yahoo.com/首波梅雨鋒面-五月三日報到-中南部雨量大-山區警戒-202233708.html

oj53ojjcdh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

掌握3大熱門薪資趨勢社會新鮮人,你掌握市場的「薪」情了嗎?在此通膨時代,更應該未雨綢繆,好好為自己的薪水袋打算。以下分析,將與你的未來行情息息相關。文-黃采薇 圖-王竹君 即將踏入社會的準新鮮人,如果想瞄準「錢」途無量的工作,該往哪裡找?據咨鼎管理顧問公司薪資調查報告顯示,近3年各學歷的起薪少有變化,各職位別則起伏有限,仍以電子工程類居冠。咨鼎管理顧問公司執行合夥人彭湘蕊也列出了31項非主管、年收入70萬元以上的工作職位。她表示,除了工程類職務,近年來通路業蓬勃興盛,相關工作如門市開發、市房屋出租場研究也有相當好的待遇,而這些都需要主動發覺客戶需要,正是歐美MBA課程當紅的「軟知識」訓練。除此之外,台灣薪資市場在今年將有以下3個主要發展,值得新鮮人率先掌握:趨勢1 M型薪資趨勢正式成形據咨鼎薪資調查顯示,有高達17%的企業在薪水方面不動如山,但好消息是,同一份調查報告指出,今年度不論是調薪幅度或預計調薪的企業家數,都會較去年有些微成長,只不過也有可能會被通貨膨脹效應抵平。另外,若純粹以薪資所得來算,不含股票紅利,在2006年,平均經理級的中階主管薪水是職員的2.5倍,總經理級的高階主管信用貸款則是職員的8.55倍;同樣的數字到了2007年,分別上升到2.8與9.52倍。同時,不論是否加上變動薪資,主管級薪水調幅都明顯比員工高得多。這反映出台灣產業結構正在轉型。彭湘蕊分析,大企業「事業群化」是未來趨勢,近年金控頻頻內部整合就是很好例子。經營事業群不僅要了解旗下產品,同時得通曉其他部門業務,才能夠交叉行銷達到綜效,因為橫跨多元的專業領域,副總、協理級的中高階主管,便是企業高薪禮聘的對象。她進一步指出,固定薪水外,股票佔整體薪酬比例也有很大差異。咨鼎針對發放股票紅利公司調查,一般員工領到開幕活動股票價值只佔整體薪酬的15?30%,比例高低隨層級遞增,到了中高階主管已經佔了40?60%,總經理、執行長層級的高階主管甚至可以到50?70%。趨勢2 金融業:投信投顧 調薪幅度最大傳統上公股色彩濃厚的銀行,2006年開始廢除按年資給薪的僵化制度,改採彈性的多元薪水結構,同一職務按不同表現或能力,就有極大的差異,部份銀行也首度效仿外商銀行儲備幹部制度,給予高於一般新進人員3成以上的薪水。在這股新的改革效應下,從2007年開始,約有2成投信業者開始使用多元薪資表,「投信業去年表現亮眼,大家會更注意關鍵人才燒烤的待遇,」美商惠悅企管顧問公司人才資產協理暨資深顧問郭千嘉指出,基金經理人、基金銷售等需要高度專業和靈活度的職位,會被特別提出來討論薪酬是否合理。以往投信基金銷售對象就是投資人(direct sales),現在逐漸轉為通路行銷,長期維持和銀行合作關係所需要的專業和以往不同,也是基金銷售職位益加受到重視的原因。郭千嘉補充,整體金融業去年以人壽產業內勤人員加薪幅度最小,只有1%以下;薪水成長幅度最高的則是投信投顧業;至於證券業隨市場起伏,底薪變動有限,但因為去年股市熱絡,加上變動獎金,全年薪水也膠原蛋白很不錯。美商惠悅企管顧問公司總經理王伯松以新竹商業銀行、渣打銀行併購案為例,說明外商在台灣金融業涉入很深,「外商對台灣人才需求著眼在中國大陸,我們金融的開放和成熟度相對大,金融人才深度、專業度也比大陸高,可以預期業界會很敢給。」配合惠悅2007年台灣薪資報告,金融業的中高階薪資確實頗高趨勢3 科技業:分紅新制,人才重分配高科技業從今年1月1號開始實施的股票分紅費用化新制,恐怕是影響薪資行情最劇烈的因素。以往科技業低底薪、卻以高分紅吸引人才的策略,在新制上路之後,可分配股數大幅縮水,「以辦公室出租後大概難有科技新貴了,」安侯建業會計師事務所執業會計師陳振乾說。他表示,目前高科技業做法是提高底薪和分配盈餘,輔以限制型股票等政策獎勵特別員工,如去年11月初,IC設計公司類比科技就提出員工加薪3成、提撥25?30%盈餘作為員工分紅,聯發科也表示,員工分紅將佔盈餘25%左右。由於分紅牽涉到員工人數和盈餘,因此「利潤高、員工人數較少的公司衝擊較小,」勤業眾信會計師事務所北區主持會計師黃樹傑簡單作結。「這是人才的重新分配,」王伯松說:「過去是外商高科技公司想辦法吸引專業人才,現在的課題是,台灣本酒店兼職土科技公司也開始重視如何留住人才。」新制實施之後,本土和外商、高科技和傳統產業給薪吸引力的差異,將大幅縮小。新鮮人該怎麼談薪水?身為新鮮人的你,可以放膽談薪水嗎?各家人資主管一致認為:新鮮人選工作,卡位最重要。卡到能學到東西的職位、卡進能琢磨璞玉的公司,絕對比薪水高低重要。 「我們對新鮮人沒有在談薪水,也沒有遇過新鮮人主動談薪水,」中華汽車管理部經理黃得超如此表示安捷倫科技人力資源處副總經理卓勝國也不建議新鮮人談薪水。他認為,即使是拿到好幾個工作機會的優秀新鮮人,也不應該拿A公司的租房子起薪,去詢問B公司能否增加起薪。「這樣公司會有一種被要脅的感覺,」卓勝國直言不諱:「主管會覺得:這個人還沒進來就是這個樣子,那以後怎麼辦?」放眼未來調薪空間台灣大哥大副總經理莊財安則進一步指出,新鮮人其實是「不太需要」談薪水,因為進入公司後,如果表現不錯,新鮮人反而會比其他人容易獲得調薪。以台灣大哥大為例,假設今年度整體的調薪空間是5%,在權衡該分配給哪些員工的時候,若薪資水準沒跟上其績效表現的員工,就是優先調整的對象,而表現優秀的新鮮人通常是其中之一。卓勝國也認為新鮮人談薪水實質租屋網意義不大。因為「即使新鮮人談到較高的薪水,但表現平平,可能往後3年都不會被加薪,」卓勝國分析:「但如果表現優秀,接下來的3年,調薪就會調得很快。」所以,假如是在同樣產業、應徵同樣職務,不同公司的新鮮人起薪頂多只會差3、5千元,而這3、5千元可能只是極短時間的差距。卓勝國建議自認有實力、很會做事的新鮮人,與其對起薪斤斤計較,不如先努力拼2年,累積了豐功偉業,第2份工作就有得談了!

oj53ojjcdh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

男人女人,一個故事,一種感動,一份失落最癡情的等待莫過於一直的等下去,而癡情的是男人,等待的是女人。 在愛情的道路上,女人永遠比男人擅長等待,而男人往往比女人更懂得癡情。 很多女人等了好久,甚至等了一輩子,只為她心愛的那個男人有一天對她說『我愛你』。 而這樣的『我愛你』,如今卻非常的氾濫,辦公室出租再也找不到當初那真真切切的『我愛你』。 很多男人癡情了好久,甚至癡情了一生,只為他可以和他愛著的那個女人可以走到一起。 當男人的願望實現了,和他心愛的女人走到了一起,心裡卻害怕著她心裡有著別人。 無數的女人等了更長的時間,只不過為了這個自己等待的男人有一天可以回心轉意。 無數的男人癡情了銀行利率不計其數的時間,只希望這個讓他癡情的女人有一天可以給他一個機會。 女人在男人離去之後,會一直的等待。 她們要等待的不是老天要給的答覆,不是一個杳無音信的獨自等待。 她們最害怕的不是這個男人不在回來,她們最害怕的是自己有一天絕望時那個男人才剛剛迷途之反。 男人在女人走了之後,依然會那麼的癡情室內裝潢。 他們要癡情的不是女人告訴自己多少個不可能,不是一場只有自己知道的癡情。 他們最害怕的不是這個女人不和自己說話,他們最害怕的是自己傾盡了一切的時候這個女人和他說我們在一起吧。 一個女人要願意等著你,她就會全心全意為你身無旁帶守身如玉。 一個男人要願意癡情你,他就會對身邊所有的女人冷漠毫房屋二胎無感情。 而一個男人或女人有一天他們最愛的人離開了,他們一定會把心中最重要的位置留給那離開的那個人。 一個女人最可悲的不是沒有男人可以愛她,而是她從來沒去真正的愛過一個男人。 一個男人最可悲的不是沒有女人讓他去愛,而是他愛著的那個女人並不愛他。 男人和女人總是說著無所謂,總是說著我不愛這個澎湖民宿世界,我不關心什麼。 沒有任何人,任何事可以讓我傷心。 如果有一天,他們真的去愛了,他們才知道原來自己是多麼可憐。 一個女人最感動的不是這個男人可以送她多麼奢侈的生活,而是這個男人可以為她癡情多久。 一個男人最感動的不是一個女人可以為他自殺,而是這個女人可以為他等很長的時間。 一個女人若不愛銀行利率你,你有再多的財富都有沒任何價值。 一個男人若不愛你,你為他自殺多少次他也不會有一絲的感動。 一個女人最感動的是如果有一天自己扭到了雙腳,心愛的男人想背自己上樓那焦急的模樣。 一個男人最感動的是如果有一天自己變成了殘疾,心愛的女人可以照顧她一輩子,一直到老。 一個男人感動的是整個故事,而澎湖民宿一個女人感動的只是故事中的一個場面而已。 男人總是喜歡去提以前,一個男人挫敗的時候從來不會告訴現在愛人他有多麼挫敗。 他老是喜歡打電話告訴曾經的女人他挫敗了,或許這是為了找些安慰。 女人總是不喜歡去提起以前,一個女人難過的時候從來都不知道怎麼把自己的難過說出來。 她老是喜歡去哭,希望自己烤肉的眼淚可以讓那個傷痕纍纍的心變得好受。 不要說這個男人花心而是男人天生就有責任在,不要說這個女人脆弱而是女人天生就需要被呵護。 他在想,如果那個女人當初沒有離開自己,她是否知道現在他過的更好。 她在想,如果那個男人當初沒有背叛自己,他是否知道自己現在的悲傷。 一個女人,不管自己曾經愛過一面膜個多麼叱吒風雲的英雄。 只要她現在愛著你,哪怕你再糟糕,她絕對不會在和曾經的男人在有聯絡。 一個男人,不管自己現在愛著一個多麼美麗漂亮的女人。 只要他難過,委屈了,也許都會去找曾經的那個女人訴說自己現在的不快樂。 不要罵女人太絕情,而是女人對愛情太忠心。不要罵男人太無情,而是男人已經對愛情烤肉食材失去了信心。

oj53ojjcdh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

老兵李希文 校園留典範 林雪娟老兵李希文 校園留典範 台南高商為低調行善捐款的李希文舉辦追思會,紀念看板上貼滿學生對其深切的思念。(591記者林雪娟攝) 中華日報記者林雪娟∕南市報導 「謝謝李爺爺,有你的幫忙,我們才能安心讀書」,哲人日已遠、典型在夙昔,曾捐贈五百萬元濾桶給台南高商及三百萬元給瀛海中學的老兵李希文,日前辭世,南商二十三日為這位「永遠的心靈導師」舉辦追思會;協進國小罹癌教師鄭海東,家屬借款也捐出喪葬費用幫助學生求學,兩人典範常留學子心中。 中校退役、七十六歲的李希文,獨居在安南區簡陋的房子,過著儉樸清淡生活,四年前,關鍵字廣告捐出五百萬元給南商,成立李希文獎助學金,鼓勵成績優秀、家境清寒學生。 李希文也曾捐出三百萬元給瀛海中學,然當時瀛海親身探訪,發現他訂做禮服身無長物,原欲婉拒好意,豈料他竟加贈至三百萬元。南商秘書陳國蕙回憶,當時陪李中校至郵局提款,郵局還擔心他被詐騙,領款長達兩小時,後網路行銷校方請李希文吃簡餐,他竟說這是他吃過最好的一次,讓校方人員相當心疼。 另外協進國小罹患肺癌病逝的老師鄭海東,日前家屬也捐出其身後存訂做禮服款二十萬元給校方,希望資助弱勢清寒學生。鄭海東身後留下妻子與兩名稚齡孩子,然卻堅持捐款助學,他認為金錢只要夠用就好,若能幫助孩子讀信用貸款書,意義更顯重大,妻子蘇素貞也支持他遺愛人間的想法;校長葉和源說,鄭老師為全校師生上了一堂最珍貴的生命教育課,愛心也發光發熱,長存酒店兼職師生心中。

oj53ojjcdh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

2012奇美護師節活動 奇美護師節活動~ 2012/5/5來奇美之後~~每一年的護士節我會參加不是徵文比賽得獎~~就是去參加活動今年很特別~~而且賣房子是三院區一起舉辦的活動地點就在安平東興洋行旁的活動中心舉行因為今天心如要上班~~所以我整天去哪裡都要帶著恩恩一起前往早上參加建平裝潢家的烤肉活動後~~下午又得急忙趕到安平會場參加護師節活動~~最近護士荒鬧的嚴重~~所以奇美依然用重賞來鼓勵護理人員留下來不過我都在想土地買賣~~羊毛出在羊身上加薪是沒錯~~不過業務量大概不會虧待你所以以後是否要往護理界發展~~還是得三思而後行.......今年的活動地點在安平活動酒店工作中心今天我還是受獎人~~不過不是徵文比賽囉~~而是101年績優人員表揚一開始的活動是由佳里院區的兵U來開場恩恩已經很想睡了~~但還是打起二胎精神來看表演~~慶祝大會還是一貫的模式來舉行播放影片歌功讚德一番全場我覺得最棒的就是這一隻氣球做的白衣天使過程還穿插一些有趣的表酒店經紀演由表演可以看出護理人員平常壓力是很大的~~如果只是加薪來提高留職意願這樣的方法充其量還是治標而已因為~~護理人員仍未得到應有的生二胎活品質恩恩最近的頒獎典禮都會和我一同參加~~小花也中標了~~輪到我們~~非~~護理人員敘獎囉~~由劉副頒獎大家合照一張~~小花開心的呢~~最室內裝潢後的活動就是由柳營OR帶領大家做熱身操再來還有單車遊安平的活動~~不過我們兩個跑到安平樹屋去打瞌睡了~~這就是今年的護士節活動~~今年室內裝潢有參加的人都還有200元小七禮卷還不錯ㄟ~~想不到今年的第一張獎狀居然是優良人員獎不是徵文比賽的~~哈哈不錯啦~~總算開張啦~~今年我要多澎湖民宿多加油囉~~

oj53ojjcdh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()