“抓黨風廉政建設,是黨委的分內之事,是黨委的‘責任田’”,昨日,成都市金融辦黨委書記、主任嚴靜和市金融辦黨委副書記、紀委書記馮煉就“強化兩個責任,建設廉潔金融”接受市紀委監察局“廉潔成都”網站在線訪談時表示,“兩個責任”的提出,是黨中央立足於黨風廉政建設的新形勢,著眼於頂層設計,對反腐敗領導體制和工作機製做出的重大制度創新,充分體現了深化改革的精神,對於加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,具有很重要的意義。
  嚴靜表示,市金融辦主要從六個方面來確定黨委主體責任:一是貫徹市委市政府關於黨風廉政建設的部署和要求,研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作年度任務分工並帶頭落實;二是完善權力制約和協調機制,堅持民主集中制,推進權力公開透明運行;三是堅持公道正派選拔任用幹部,防止和糾正選人用人上的不正之風;四是健全改進作風常態化制度,認真執行中央“八項規定”,反對“四風”;五是堅決支持紀檢監察機關查辦腐敗案件;六是組織黨委中心組學習反腐倡廉理論。
  “我們還通過年度任務分工,把主體責任分解成了55個具體的項目,分別落實到班子的每一個成員和責任處室。作為‘第一責任人’,我也有12項具體的工作任務,比如,對班子成員和處長嚴格要求、嚴格管理,及時談話提醒;帶頭執行‘八項規定’,帶頭遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律和‘廉政準則’等”,嚴靜表示,市金融辦重點抓了三個關鍵環節,“第一,我們強調帶頭執行。我們從一開始就強調班子帶頭、領導幹部帶頭。今年4月1日,我們在市級部門率先試點了述責述廉,班子成員和處長就黨風廉政建設進行公開述責,我們還特別邀請了人大代表、政協委員,還有監管服務對象,來參加測評。據我的瞭解,測評得分靠後的同志受到了比較大的觸動。第二,我們堅持嚴格考核。今年1月,我們對5家市屬金融企業2013年度責任制考核進行了嚴格‘打表’,得分高的有九十多分,低的有六十多分,這個力度很大。這次考核,我們採取了量化標準和公開打分的辦法,得分實事求是,丟分清清楚楚,大家既找到了差距,又感受到了壓力。第三,我們註重責任追究。這次考核,我們對兩家市屬金融企業班子和相關責任人實施了責任追究,並取消了年度評先評優資格,在市屬金融系統發文作了通報”。
  市金融辦黨委副書記、紀委書記馮煉表示,落實紀委監督責任,則首先解決“不越位”和“不缺位”兩個問題。不越位,就是紀檢監察機關,要轉變過去存在的工作外延太過擴張的問題,把握好自身職責的邊界,把不該管的工作交還主責部門,從而把分散的力量收回來,聚焦在自身的主業上。不缺位,就是要堅守責任擔當,把“對監督的再監督、對檢查的再檢查”切切實實做到位,真正做到執好紀、問好責、把好關。成都商報記者 韓利  (原標題:兩家市屬金融企業班子和相關責任人被追責)
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